Een training voor eigen medewerkers of de uitbreiding van taken van BurgerReservisten.
De BurgerReserve biedt een generieke en eenvoudig schaalbare aanpak om inwoners -individueel of vanuit bestaande sociale structuren- op te leiden voor een rol in tijden van crisis. Deze aanpak is ook waardevol voor medewerkers van overheden en vitale sectoren die tijdens een ramp of crisis een warme taak hebben en in contact komen met burgers. Een goede mentale voorbereiding en basisvaardigheden helpen hen om effectief te handelen onder druk.
Naast de standaardtraining tot BurgerReservist kunnen voor specifieke taken aanvullende modules worden ontwikkeld. Hiermee kunnen zowel eigen medewerkers als burgervrijwilligers doelgericht worden opgeleid als versterking van het beschikbare potentieel tijdens rampen en crises.
Opleiding tot BurgerReservist
Elke BurgerReservist doorloopt een e-learning en een 30-uurs praktijkexpeditie, waarin teams van 15 deelnemers worden getraind in zeer realistische scenario’s met professionele trainingsacteurs en hulpdiensten. De begeleiding is in handen van ervaren trainers met een achtergrond bij Defensie en de hulpdiensten.
Daarnaast kunnen aanvullende modules worden ontwikkeld om BurgerReservisten, waar nodig, verder te trainen op specifieke taken binnen overheden of de vitale sector.
Een weerbare medewerker is een weerbare inwoner.
Werkgevers spelen een belangrijke rol in het creëren van de BurgerReserve. Door medewerkers bij de BurgerReserve te trainen, versterken zij niet alleen de weerbaarheid van hun eigen organisatie, maar leveren zij ook een directe bijdrage aan de samenredzaamheid en veerkracht van de samenleving.
Met deze investering ondersteunen werkgevers een structuur waarin inwoners verantwoord, voorbereid en effectief kunnen handelen tijdens de eerste 72 uur van een crisis. Zo wordt maatschappelijke weerbaarheid een gezamenlijke opgave, met een duidelijke en waardevolle bijdrage vanuit het bedrijfsleven.
