Medewerkers

kunnen zich nu

aanmelden

Train jezelf voor een weerbaar Groningen

Wat doe jij als het dagelijks leven plotseling stilvalt? Als de stroom uitvalt, communicatie hapert, een wijk moet worden ondersteund of inwoners behoefte hebben aan rust, structuur en praktische hulp?

Alle inwoners en werkgevers van Nederland wordt gevraagd zich voor te bereiden. De gemeente Groningen wil als werkgever het goede voorbeeld geven. Daarom krijgen 30 medewerkers de kans om deel te nemen aan de training tot BurgerReservist, zodat zij worden klaargestoomd om in tijden van crisis een waardevolle rol te kunnen vervullen.

Je neemt deel aan een intensief en praktijkgericht trainingsprogramma waarin je leert hoe je als burger en medewerker kunt bijdragen aan weerbaarheid in tijden van crisis of maatschappelijke ontwrichting.

Je kan je nu aanmelden voor de trainingen die plaatsvinden op 11 & 12 september, 2 & 3 oktober en 22 & 23 oktober.

Veiligheidsregieo Brabant-Noord

Over het programma

Groningen draait door.
Ook als het spannend wordt.

Tijdens het programma ontwikkel je vaardigheden die waardevol zijn in crisissituaties, maar ook in je dagelijks werk: Je leert rust bewaren onder druk, duidelijk communiceren in onzekere situaties en samenwerken in wisselende teams. Je krijgt inzicht in stressreacties, bij jezelf en anderen, en oefent hoe je overzicht houdt als informatie onvolledig is. Ook leer je praktische basisvaardigheden waarmee je in de eerste fase van een verstoring of crisis veilig en ondersteunend kunt handelen.

Belangrijk: je wordt geen hulpverlener of crisisprofessional. Je leert juist wat je als burgerreservist wél en niet doet, hoe je professionals ondersteunt zonder hun rol over te nemen, en hoe je betrouwbaar en rolvast kunt bijdragen wanneer dat nodig is.


Tijdens het programma ontwikkel je vaardigheden die waardevol zijn in crisissituaties, maar ook in je dagelijks werk: Je leert rust bewaren onder druk, duidelijk communiceren in onzekere situaties en samenwerken in wisselende teams. Je krijgt inzicht in stressreacties, bij jezelf en anderen, en oefent hoe je overzicht houdt als informatie onvolledig is. Ook leer je praktische basisvaardigheden waarmee je in de eerste fase van een verstoring of crisis veilig en ondersteunend kunt handelen.

Belangrijk: je wordt geen hulpverlener of crisisprofessional. Je leert juist wat je als burgerreservist wél en niet doet, hoe je professionals ondersteunt zonder hun rol over te nemen, en hoe je betrouwbaar en rolvast kunt bijdragen wanneer dat nodig is.

Wat ga je doen?

Levensreddende handelingen: maak het verschil als het er echt op aankomt.

Communiceren, leidinggeven, leiding ontvangen, beslissen en samenwerken onder druk.

Duur & vorm: 36 uur, inclusief e-learning en training van 30 uur inclusief overnachting.

Een realistische crisissimulatie op een unieke trainingslocatie

De aanpak

De training duurt ongeveer 30 uur. Een overnachting en maaltijden zijn inbegrepen, maar maken onderdeel uit van het scenario. Verwacht dus geen comfortabele hotelsetting: de omstandigheden zijn bewust sober en functioneel, zoals je die ook in een echte crisissituatie kunt tegenkomen.

Bij aanvang lever je je telefoon in, zodat je volledig in de training zit. Voor noodgevallen is er uiteraard een speciaal bereikbaar nummer beschikbaar.

Na elk scenario is er begeleide reflectie. Wat ging goed? Wat was lastig? Hoe werkte de samenwerking? Waar lagen grenzen? Zo vertaal je de ervaring naar je rol als medewerker, inwoner en mogelijke ondersteuner bij noodsteunpunten.

De training wordt begeleid door ervaren trainers met een achtergrond bij Defensie en hulpdiensten. Veiligheid staat altijd voorop, maar de ervaring is bewust realistisch en intensief.

Voor wie?

Voor medewerkers van de gemeente Groningen die nieuwsgierig zijn, verantwoordelijkheid willen nemen en willen ontdekken hoe zij kunnen bijdragen aan een weerbaarder Groningen. Deze training is bedoeld voor medewerkers uit verschillende onderdelen van de organisatie: beleid, uitvoering, publieksdienstverlening en ondersteuning. Juist ook voor collega’s die niet al onderdeel zijn van de bestaande crisisstructuren.

Je hoeft geen ervaring te hebben met crisisbeheersing, hulpverlening of veiligheid. Motivatie, leerbereidheid en teamgevoel zijn belangrijker.

Locatie

Realistisch oefenen

De locatie van een oefening heeft grote invloed op hoe mensen reageren en handelen. Daarom vindt het ervaringsonderdeel plaats op het oefenterrein in Vught, waar deelnemers in een realistische setting ervaren wat druk, onzekerheid en samenwerking vragen van mensen en organisaties.

Realistische locatie

Op het Nationaal Trainingscentrum in Vught zijn alle faciliteiten gericht op realistisch oefenen.

Tegenspel

In de scenario’s krijgen deelnemers tegenspel van trainingsacteurs om het leereffect te maximaliseren.

Locatie

Realistisch oefenen

De locatie van een oefening heeft grote invloed op hoe mensen reageren en handelen. Daarom vindt het ervaringsonderdeel plaats op het oefenterrein in Vught, waar deelnemers in een realistische setting ervaren wat druk, onzekerheid en samenwerking vragen van mensen en organisaties.

Realistische locatie

Op het Nationaal Trainingscentrum in Vught zijn alle faciliteiten gericht op realistisch oefenen.

Tegenspel

In de scenario’s krijgen deelnemers tegenspel van trainingsacteurs om het leereffect te maximaliseren.

Locatie

Realistisch oefenen

De locatie van een oefening heeft grote invloed op hoe mensen reageren en handelen. Daarom vindt het ervaringsonderdeel plaats op het oefenterrein in Vught, waar deelnemers in een realistische setting ervaren wat druk, onzekerheid en samenwerking vragen van mensen en organisaties.

Realistische locatie

Op het Nationaal Trainingscentrum in Vught zijn alle faciliteiten gericht op realistisch oefenen.

Tegenspel

In de scenario’s krijgen deelnemers tegenspel van trainingsacteurs om het leereffect te maximaliseren.

Testimonials

In hun eigen woorden.

Wat deelnemers zeggen na de training.

De expeditie heeft me veel meer gebracht dan ik van tevoren had gedacht.

De nadruk die ligt op het eigen handelen in teamverband, en dan met name het inzicht krijgen in je persoonlijke krachten en zwaktepunten vond ik heel inzichtelijk. Dat is denk ik nog een veel grotere winst dan de praktische handelingen en vaardigheden van bijvoorbeeld EHBO verlenen. Daarmee voelde de cursus op veel manieren veel meer als een persoonlijk leiderschapscursus dan als een crisissituatie. Ik heb zeker ervaren dat ik veel meer in staat ben dan ik van tevoren dacht - en ben mezelf tegelijkertijd meer dan eens tegengekomen. Van mij had het allemaal wel nog wat intenser gemogen - ik ben voor mijn gevoel nog niet tot het uiterste gegaan. Ik dacht al wel dat ik in een crisissituatie goed zou kunnen handelen - maar nu weet ik het (bijna) zeker. Daar ben ik heel dankbaar voor.

De

Lichting 2026-08

Ik vond het een erg waardevolle ervaring.

Leuk om met mensen van allerlei verschillende achtergronden in contact te komen en samen te werken. Leuk dat de filmpjes van tevoren werden gestuurd om je te helpen in het scenario te komen. De acteurs deden het erg goed, maakte het realistisch. Ik heb geleerd dat het altijd beter is om te handelen dan niets te doen en take a second win an hour. Ik voel mij beter voorbereid op crises en zelfverzekerder om daarin te handelen.

De

Lichting 2026-08

De begeleiding heb ik als zeer professioneel en duidelijk ervaren.

In alle opzichten zeer waardevol! Het heeft nieuwe inzichten gegeven hoe ik tijdens stressvolle situaties reageer en waar mijn bijdrage waardevol kan zijn in crisissituaties. De begeleiding heb ik als zeer professioneel en duidelijk ervaren. De groepsdynamiek was hierbij ondersteunend en veilig! Groot compliment aan de organisatie. Dit zou een basis skill voor iedere burger moeten zijn! Ga zo door!

De

Lichting 2026-08

Testimonials

In hun eigen woorden.

Wat deelnemers zeggen na de training.

Ik vond het een erg waardevolle ervaring.

Leuk om met mensen van allerlei verschillende achtergronden in contact te komen en samen te werken. Leuk dat de filmpjes van tevoren werden gestuurd om je te helpen in het scenario te komen. De acteurs deden het erg goed, maakte het realistisch. Ik heb geleerd dat het altijd beter is om te handelen dan niets te doen en take a second win an hour. Ik voel mij beter voorbereid op crises en zelfverzekerder om daarin te handelen.

De

Lichting 2026-08

De expeditie heeft me veel meer gebracht dan ik van tevoren had gedacht.

De nadruk die ligt op het eigen handelen in teamverband, en dan met name het inzicht krijgen in je persoonlijke krachten en zwaktepunten vond ik heel inzichtelijk. Dat is denk ik nog een veel grotere winst dan de praktische handelingen en vaardigheden van bijvoorbeeld EHBO verlenen. Daarmee voelde de cursus op veel manieren veel meer als een persoonlijk leiderschapscursus dan als een crisissituatie. Ik heb zeker ervaren dat ik veel meer in staat ben dan ik van tevoren dacht - en ben mezelf tegelijkertijd meer dan eens tegengekomen. Van mij had het allemaal wel nog wat intenser gemogen - ik ben voor mijn gevoel nog niet tot het uiterste gegaan. Ik dacht al wel dat ik in een crisissituatie goed zou kunnen handelen - maar nu weet ik het (bijna) zeker. Daar ben ik heel dankbaar voor.

De

Lichting 2026-08

De begeleiding heb ik als zeer professioneel en duidelijk ervaren.

In alle opzichten zeer waardevol! Het heeft nieuwe inzichten gegeven hoe ik tijdens stressvolle situaties reageer en waar mijn bijdrage waardevol kan zijn in crisissituaties. De begeleiding heb ik als zeer professioneel en duidelijk ervaren. De groepsdynamiek was hierbij ondersteunend en veilig! Groot compliment aan de organisatie. Dit zou een basis skill voor iedere burger moeten zijn! Ga zo door!

De

Lichting 2026-08

Testimonials

In hun eigen woorden.

Wat deelnemers zeggen na de training.

De expeditie heeft me veel meer gebracht dan ik van tevoren had gedacht.

De nadruk die ligt op het eigen handelen in teamverband, en dan met name het inzicht krijgen in je persoonlijke krachten en zwaktepunten vond ik heel inzichtelijk. Dat is denk ik nog een veel grotere winst dan de praktische handelingen en vaardigheden van bijvoorbeeld EHBO verlenen. Daarmee voelde de cursus op veel manieren veel meer als een persoonlijk leiderschapscursus dan als een crisissituatie. Ik heb zeker ervaren dat ik veel meer in staat ben dan ik van tevoren dacht - en ben mezelf tegelijkertijd meer dan eens tegengekomen. Van mij had het allemaal wel nog wat intenser gemogen - ik ben voor mijn gevoel nog niet tot het uiterste gegaan. Ik dacht al wel dat ik in een crisissituatie goed zou kunnen handelen - maar nu weet ik het (bijna) zeker. Daar ben ik heel dankbaar voor.

De

Lichting 2026-08

Ik vond het een erg waardevolle ervaring.

Leuk om met mensen van allerlei verschillende achtergronden in contact te komen en samen te werken. Leuk dat de filmpjes van tevoren werden gestuurd om je te helpen in het scenario te komen. De acteurs deden het erg goed, maakte het realistisch. Ik heb geleerd dat het altijd beter is om te handelen dan niets te doen en take a second win an hour. Ik voel mij beter voorbereid op crises en zelfverzekerder om daarin te handelen.

De

Lichting 2026-08

De begeleiding heb ik als zeer professioneel en duidelijk ervaren.

In alle opzichten zeer waardevol! Het heeft nieuwe inzichten gegeven hoe ik tijdens stressvolle situaties reageer en waar mijn bijdrage waardevol kan zijn in crisissituaties. De begeleiding heb ik als zeer professioneel en duidelijk ervaren. De groepsdynamiek was hierbij ondersteunend en veilig! Groot compliment aan de organisatie. Dit zou een basis skill voor iedere burger moeten zijn! Ga zo door!

De

Lichting 2026-08